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Articles publiés dans cette rubrique

Salaires et Primes
7 juillet 2023, par Secrétariat BL

En cette période d’attribution du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) aux ITA, la CGT-INRAE tient à réaffirmer son opposition aux primes individuelles inégalitaires qui divisent et mettent à mal les collectifs.
Rifseep des ITA, Ripec des Chercheurs : lire la suite !
Pétition : Augmentation des salaires et partage égalitaire de la C3 du RIPEC
22 septembre 2022, par Secrétariat BL

Conseil Scientifique de l’INRAE : Les élu·es CGT s’expriment au sujet des primes
Le 20 septembre 2022 sur le site d’Agropolis, se réunissait le Conseil Scientifique de l’INRAE. A l’occasion des questions d’actualités présentées par le PDG de l’institut, les élu·es soutenu·es par la CGT-INRAE (…)
Prime CR-DR : non au RIPEC
2 juin 2022, par Secrétariat BL

Le Comité Technique de l’INRAE du 2 juin 2022 a examiné le projet de note de service mettant en place le RIPEC (Régime Indemnitaire des personnels Enseignants et Chercheurs). Ce projet n’a recueilli aucun vote favorable. Après le vote d’une motion intersyndicale CGT-SUD-CFTC sur laquelle la (…)
Primes RIFSEEP, RIPEC : non à l’individualisation par les fonctions et le mérite
24 mai 2022, par Secrétariat BL

Le CT du 2 juin doit examiner la mise en place du Régime Indemnitaire des Personnels Enseignants et Chercheurs (RIPEC). La CGT INRAE votera contre ce texte. En effet, la mise en place du RIPEC pour les chercheurs, après celle du RIFSEEP, son équivalent pour les ITA, se révèle aussi une bombe à (…)
Stop à l’individualisation, revalorisation salariale égale pour tous !
16 décembre 2021, par Secrétariat BL

La Commission Exécutive de la CGT-INRAE propose d’amplifier le mouvement de protestation contre le CIA en invitant les personnels à se mobiliser devant le siège de l’institut et toutes les présidences de centre le mardi 25 janvier.
La Commission Exécutive de la CGT-INRAE, réunie le 13 décembre (…)
CIA : déclaration commune CGT-SUD au CA
16 décembre 2021, par Secrétariat BL

Les élus CGT et SUD sont réintervenus devant nos ministères de tutelle à l’occasion du CA de ce 16 décembre. Ils ont rappelé que le Comité Technique du ministère venait de voter une motion disant qu’il « dénonce l’attitude de la Direction Générale de l’INRAE qui refuse, de manière illégale, de (…)
CIA à l’INRAE : motion votée au Comité Technique Ministériel
10 décembre 2021, par Secrétariat BL

Communiqué commun CGT-SUD-FO de l’INRAE. Nos organisations syndicales vous font part d’une nouvelle motion, adoptée cette fois au niveau du ministère, par le Comité Technique de notre Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (CT-MESRI) qui était réuni ce 6 (…)
Prime : La Direction passe en force - Mobilisons-nous !
29 novembre 2021, par Secrétariat BL

Suite à l’entrevue entre direction générale et organisations syndicales, nouvel appel à la mobilisation des syndicats CGT, SUD et FO :
Une prime qui met à mal nos collectifs Le choix de la Direction Générale (DG) de verser de façon totalement inégalitaire et dans la précipitation une prime (…)
INRAE : mesquinerie dans la distribution des primes
22 octobre 2021, par Secrétariat BL

** Communiqué de presse CGT-INRAE **
De la mesquinerie dans la distribution des primes à l’INRAE !
Lors de la mise en place du RIFSEEP (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel) à l’Institut National de la Recherche (…)
Primes : message aux DUs de l’INRAE
20 octobre 2021, par Secrétariat BL

Après l’appel d’hier des 5 syndicats de l’INRAE à signer une pétition pour refuser l’instauration de la part CIA du RIFSEEP, notre syndicat s’adresse aujourd’hui aux directrices et directeurs d’unité. Beaucoup d’entre vous qui étaient à ce poste il y a 5 ans avaient refusé la mise en place des (…)
Primes : mobilisation-pétition des 5 syndicats de l’INRAE
19 octobre 2021, par Secrétariat BL

Appel commun des 5 syndicats de l’INRAE Mobilisons-nous toutes et tous contre les primes à la tête du client !
Certaines mesures de la loi de transformation de la fonction publique entrent peu à peu en application à INRAE et vont conduire à la dégradation des conditions de travail. Par (…)
Mobilisons-nous toutes et tous contre les primes à la tête du client !
19 octobre 2021, par Secrétariat SF

Certaines mesures de la loi de transformation de la fonction publique entrent peu à peu en application à INRAE et vont conduire à la dégradation des conditions de travail. Par ailleurs, les traitements indiciaires ne sont pas revalorisés et les promotions sont extrêmement rares. Les (…)
Primes : message aux agents INRAE de Versailles
15 septembre 2021, par Secrétariat BL

La section CGT-INRAE de Versailles vous invite à rappeler à notre Pdg ses engagements de 2017.
Vous avez aimé la prime COVID en 2020 ? Vous avez aimé la grille d’évaluation, les CVPP (commissions de la seule hiérarchie qui remplacent les CAP) et le management à la carotte en 2021 ? Alors…. (…)
Pas de primes à la tête du client
2 septembre 2021, par Secrétariat SF

Les personnels soussignés exigent du PDG de l’INRAE le respect des accords passés en 2017 sur le RIFSEEP :
Pas de primes à la tête du client :
• Maintien du lien exclusif entre grade et IFSE
• Pas d’extension des primes à la fonction
• Pas de mise en place effective du CIA.
• Les primes (…)
Primes et Déprime (SDAR Inrae)
4 février 2021, par Secrétariat BL

Appui à la recherche à l’INRAE
Déprime et…. PRIMES !
En règle générale, il y a un manque criant de postes statutaires au sein de notre département.
Et dans le même temps, des indiscrétions nous ont appris que de nouvelles primes, et qui n’ont rien à voir avec la prime Covid, sont attribuées (…)

CGT - INRAE Syndicat National CGT de l’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement

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