La section CGT-INRAE de Versailles vous invite à rappeler à notre Pdg ses engagements de 2017.

Vous avez aimé la prime COVID en 2020 ?
Vous avez aimé la grille d’évaluation,
les CVPP (commissions de la seule hiérarchie qui remplacent les CAP)
et le management à la carotte en 2021 ?
Alors….
Vous allez adorer les primes à la tête du client en 2022, avec un RIFSEEP « dur » pour les ITA et l’arrivée du RIFSEEP pour les chercheurs (le RIPEC) !

• Lire la suite : "Oui à une augmentation juste de la rémunération des agents !"
• Signer la pétition : doc en ligne.
• En savoir plus : lire ici :"Monsieur le PDG de l’INRAE, comment osez–vous renier vos engagements sur le RIFSEEP ? Soyez équitable et augmentez les rémunérations de tous les agents !"