Avant l’ouverture de ce simulacre de négociation, intitulé « conclave sur les retraites », Bayrou avait annoncé « rechercher une voie de réforme nouvelle, sans aucun totem ni tabou », y compris sur l’âge de départ à la retraite. Sans surprise, dès les premiers échanges, il n’était plus question de revenir sur les 64 ans.
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LE 19 MARS 2025, LA CGT QUITTAIT
LE CONCLAVE SUR LES RETRAITES
Sophie Binet, notre secrétaire générale confédérale, dénonçait alors la décision du Premier ministre, qui « enterrait » tout retour à 62 ans. Alors que l’ensemble des organisations syndicales représentatives revendiquaient d’une même voix l’abrogation de la réforme Macron-Borne, certaines d’entre elles ont choisi de prolonger leur participation à cette mascarade jusqu’au 23 juin pour une fois de plus négocier la longueur de la chaîne ou le poids du boulet.

Pour la CGT, une seule revendication, le retour à 62 ans par l’abrogation de la réforme, préalable au retour à la retraite à 60 ans maximum à taux plein, et des départs anticipés pour les catégories actives et insalubres !

Ces revendications sont portées par une large majorité de salarié·es.

Bien que Bayrou souhaite « que l’opinion française… prenne conscience de la gravité de la situation dans laquelle nous nous trouvons  », un nouveau sondage confirme la colère et le rejet des Français·es face aux réformes successives contre nos régimes de retraites par répartition :
• 6 Français·es sur 10 refusent le relèvement de l’âge légal ou l’allongement de la durée de cotisation.
• 78 % s’opposent à la sous-indexation des pensions.
• 86 % rejettent toute baisse des pensions.
• 90 % des retraité·es y sont particulièrement opposés.(1)
• 82 % sont pour soumettre à contribution les dividendes versés par les entreprises à leurs actionnaires.(2)

Ce qui prouve que la grande majorité de la population n’est pas dupe : la situation catastrophique dans laquelle nous sommes est de la responsabilité de ceux qui nous gouvernent.

LA CGT CONTINUE LA LUTTE POUR :

• L’abrogation immédiate de la réforme des retraites.
• Le retour à la retraite à taux plein dès 60 ans sans augmentation de la durée de cotisation.
• L’égalité salariale réelle entre femmes et hommes : « À travail égal, salaire égal ».
• La revalorisation de toutes les pensions, au minimum à hauteur de l’inflation 2024.
• Maintien du régime de retraite des fonctionnaires (Code des pensions civiles et militaires) et du calcul de la pension basé sur les 6 derniers mois d’activité
• Le relèvement des petites pensions de 300 € par mois.
• Le 100 % sécu.
• L’augmentation des salaires et des pensions, avec la valeur du point d’indice de rémunération des fonctionnaires portée à 6 € dès 2025 et le SMIC à 2 200 €.
• La suppression du jour de carence pour toutes et tous, et l’abandon de la mesure baissant de 10 % le taux de remplacement lors des arrêts maladie ordinaires. De l’argent, il y en a : les centaines de milliards d’euros consacrés à la guerre et à l’industrie d’armement doivent être réattribués pour les besoins sociaux de toute la population.

La CGT ne lâchera rien. Ensemble, nous devons gagner ces droits !

• • 1. Sondage Elabe du 17 juin 2025
  • 2. Sondage Cgt – 12 mai 2025