Retrouvez dans le document joint, notre analyse par rapport à l’évaluation au sens large et par rapport à toutes les évaluations.

Nos revendications :
–  La suppression effective de l’HCERES, comme celle de toutes les agences extérieures d’évaluation et l’interdiction du recours à des cabinets conseils
–  La suppression de l’évaluation individuelle des personnels de toutes catégories
–  La suppression de l’évaluation des unités, et leur remplacement par des échanges entre pairs, français ou étrangers, spécialistes des mêmes disciplines, pour discuter du bilan et des orientations, immédiates ou à plus long terme, des unités. Le rétablissement des CAP dans toutes leurs prérogatives en termes d’avancement et mobilités, y compris pour les chercheurs
–  La titularisation des personnels en CDD sur des missions permanentes
–  La suppression de l’ANR et la réaffectation de son budget pour le financement direct des organismes et universités
–  Des financements récurrents de l’ordre de 20 000 euros par agent et par an, en moyenne sur l’Institut
–  La création de postes administratifs et techniques titulaires à tous les échelons de l’organisme
–  Une refonte des instances de direction à tous les niveaux, avec des prérogatives nouvelles sur la stratégie scientifique et des droits renforcés pour les représentants du personnel

• Pour la CGT-INRAE, l’évaluation, c’est toujours non !