Déclaration CGT lors de la réunion de la Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT) de l’INRAE du 12 septembre 2024.

SIFAC n’est ni obligatoire, ni utile pour répondre au besoin de gestion des équipes de recherche. C’est pourquoi, pour la CGT-INRAE, un moratoire est toujours d’actualité afin de se laisser le temps nécessaire à l’examen des différentes questions qui se posent, notamment le fait de :
  Soulager les équipes administratives, en ajustant la charge de travail  ;
  Réfléchir, à partir du travail réel des gestionnaires, comme préconisé en page 31 du rapport d’expertise agréée de 2018 sur la mise en place de GEFI 2.0) à mettre en place un véritable outil de gestion commun, fiable, efficace et ergonomique.

La CGT-INRAE appelle chacune et chacun à refuser le sacrifice de sa santé et à s’organiser collectivement pour prévenir le risque grave et imminent de surmenage.
Pas de « quoi qu’il en coûte », ni de « en même temps » :
Aucune facture ne mérite que notre santé soit mise en danger !

Lire la déclaration complète ici.