Commission Consultative Paritaire des non titulaires du 6 février 2025

Compte-rendu de la délégation CGT

La délégation CGT était complète et constituée de 5 personnes, comprenant une CDD IE et une CDI (1 siège titulaire + 1 siège suppléant) pour le collège « ingénieur·es, technicien·nes, administratif·ves », deux postdocs (1 siège titulaire + 1 siège suppléant) pour le collège « chercheur·ses », et un doctorant comme expert. Étaient présents également les syndicats SUD, CFTC et CFDT. Côté administration, il y avait le président de la CCP (président du centre de Bordeaux), la Directrice des Ressources Humaines (DRH) et plusieurs membres des ressources humaines relatives aux contractuels.
Seule la DRH était habilitée à répondre aux points que nous avions fait remonter en amont de la CCP (voir notre message envoyé le 3 février). Elle a d’abord commencé avec un discours introductif sur la politique des Ressources Humaines de l’INRAE sur les contractuels, avant de reprendre point par point nos demandes. La DRH est partie au bout de 1h30, et comme nous avions beaucoup de points à traiter, ces points n’ont pu être traités autant que nous le voulions et plusieurs n’ont pas pu être traités du tout.

Table des matières
1. Salaire des contractuels
1.1. Passage de tous les CDDs sur les nouvelles grilles
1.2. Composition des nouvelles grilles
1.3. Primes « au mérite » CIVAC
1.4. Prime de fin de contrat
2. Déroulement de carrière des CDIs - et des CDDs
3. Début et fin de contrat des CDDs
4. Nombre de recrutements externes CR et ITA en 2025
5. Cas des contractuels qui postulent aux concours internes
6. Contrats de mission scientifique (CMS)
7. Chaires de professeur junior (CPJ)
8. Laïcité
9. Prise en charge des contractuels en situation de handicap
10. Doctorant·es
10.1. Prise en charge des frais de scolarité par l’INRAE
10.2. Comités de suivi individuels et prise en charge des doctorant·es - et de tout·e contractuel - en difficulté d’encadrement
10.3. Politique de l’INRAE vis-à-vis des doctorant·es