Si vous êtes victime d’un accident de service ou d’une maladie contractée durant votre service, vous êtes placé en congé pour accident de service ou maladie contractée durant l’exercice de vos fonctions. Ce congé vous permet la prise en charge de vos frais médicaux et de percevoir tout ou partie de votre rémunération, sous réserve que le lien avec le travail soit établi. Il est donc fondamental de savoir monter son dossier et de connaître les recours en cas de non reconnaissance de l’accident ou de la maladie par l’administration.
Dans tous les cas il est nécessaire de lui fournir un certificat médical (médecin traitant, médecin spécialiste...) sous pli cacheté en faisant votre déclaration.
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